Himpunan Mahasiswa Teknologi Hasil Pertanian (Himalogista)

Sesungguhnya tujuan pendidikan nasional yang diamanatkan oleh Undang-Undang Dasar 1945 adalah mencerdaskan kehidupan bangsa dan mengembangkan sumberdaya manusia seutuhnya.

Mahasiswa sebagai kekuatan moral dan perubahan serta harapan bangsa mempunyai tanggung jawab untuk senantiasa menjunjung tinggi norma agama, moral, serta mengutamakan intelektualitas, rasionalitas dan bertindak dengan berdasarkan tri darma perguruan tinggi dan berwawasan almamater.

Untuk menjalankan tanggung jawab tersebut, mahasiswa program studi Teknologi Hasil Pertanian Fakultas Pertanian Universitas Mulawarman menghimpun diri dalam satu wadah organisasi Himpunan Mahasiswa Teknologi Hasil Pertanian (HIMALOGISTA) yang berpedoman pada seperangkat konstitusi yang mempunyai kekuatan penuh dalam mengatur kehidupan organisasi tersebut.

Dengan rahmat Tuhan Yang Maha Kuasa, di tetapkan konstitusi itu dalam suatu aturan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Himpunan Mahasiswa Teknologi Hasil Pertanian Fakultas Pertanian Universitas Mulawarman.



SEJARAH

Organisasi ini awalnya bernama Himatepa Faperta Unmul, yang kemudian diubah menjadi Himalogista Faperta Unmul. Himalogista Faperta Unmul didirikan di Samarinda pada tanggal 8 Oktober 2004 dan saat ini berkedudukan di Kampus Faperta Unmul Samarinda Kalimantan Timur.

VISI DAN MISI

VISI

Berupaya mewujudkan Himalogista Faperta Unmul sebagai organisasi berbasis intelektualitas dan memiliki profesionalitas yang tinggi, guna menyiapkan dan membentuk mahasiswa Teknologi Hasil Pertanian Faperta Unmul sebagai sumber daya manusia yang tangguh sesuai dengan keilmuannya.

Misi

  1. Mewujudkan posisi Himalogista Faperta Unmul sebagai lembaga professional sesuai dengan bidang keilmuannya.
  2. Menciptakan kondisi Himalogista Faperta Unmul yang kondusif bagi pengembangan diri dan kepribadian mahasiswa Teknologi Hasil Pertanian.
  3. Membangun peran dan fungsi Himalogista Faperta Unmul sebagai wadah persaudaraan sesama mahasiswa Teknologi Hasil Pertanian.
  4. Sebagai penyalur aspirasi mahasiswa Teknologi Hasil Pertanian.


STRUKTUR ORGANISASI

STATUS, TUGAS, DAN WEWENANG PENGURUS

KETUA UMUM

  • Status
    1. Pengurus harian Himalogista Faperta Unmul.
    2. Pemegang kebijakan tertinggi di Himalogista Faperta Unmul.
  • Hak dan wewenang
    1. Menentukan kebijakan organisasi dengan tepat berdasarkan AD/ART dan GBPK Himalogista Faperta Unmul.
    2. Mengatas namakan Himalogista Faperta Unmul dalam melaksanakan seluruh kegiatan Himalogista Faperta Unmul.
    3. Mengambil tindakan yang dianggap perlu terhadap keberlangsungan organisasi dan pengurus yang tidak dapat menjalankan tugasnya.
    4. Meminta laporan kerja pengurus Himalogista Faperta Unmul.
    5. Menandatangani surat menyurat dan administrasi lainnya yang berhubungan dengan Himalogista Faperta Unmul.
  • Kewajiban, Tugas dan Tanggung jawab
    1. Membina dan menjaga jalannya organisasi
    2. Mengkoordinir, Mengontrol, Mengevaluasi dan Mengambil tindakan terhadap pelaksanaan program kerja Himalogista Faperta Unmul.
    3. Mempertanggung jawabkan seluruh Program kerja yang telah dilaksanakan dalam Musyawarah Besar Himalogista Faperta Unmul.
    4. Melakukan rapat evaluasi kinerja pengurus minimal 3 kali per 3 bulan dalam satu periode.
    5. Aktif dalam kegiatan yang diselenggarakan oleh Himalogista Faperta Unmul.
    6. Turut berpartisipasi aktif menyukseskan seluruh program kerja Himalogista Faperta Unmul dan memberikan bantuan kepada seluruh anggota pengurus yang membutuhkan.

WAKIL KETUA

  • Status
    1. Pengurus harian Himalogista Faperta Unmul.
    2. Berkedudukan di bawah ketua umum.
  • Hak dan wewenang
    1. Mengatur jadwal program kerja selama 1 periode kepengurusan. 
    2. Mengkoordinasi setiap kegiatan yang bersifat internal dan eksternal.
    3. Mengontrol seluruh aktivitas yang berhubungan dengan kegiatan di Himalogista Faperta Unmul.
  • Kewajiban, Tugas dan Tanggung Jawab
    1. Melaksanakan, mengontrol dan mengevaluasi jadwal program kerja keseluruhan. 
    2. Mengkoordinasi dan memberdayakan seluruh anggota di Himalogista Faperta Unmul.
    3. Menyusun dan mengatur jadwal yang berhubungan dengan kegiatan di Himalogista Faperta Unmul.
    4. Mempertanggungjawabkan segala kegiatan yang telah dilaksanakan kepada ketua umum.
    5. Aktif dalam kegiatan yang diselenggarakan oleh Himalogista Faperta Unmul.
    6. Turut berpartisipasi aktif menyukseskan seluruh program kerja Himalogista Faperta Unmul dan memberikan bantuan kepada seluruh anggota yang membutuhkan.
    7. Memberi gambaran tugas dan penunjuk spesifik sesuai manajemen kepengurusan Himalogista Faperta Unmul.
    8. Mempermudah pelaksanaan tugas anggota pengurus Himalogista Faperta Unmul.
    9. Sebagai penghubung yang efektif bagi pengendalian tingkat kinerja dan hasil organisasi. 

SEKRETARIS

  • Status 
    1. Pengurus harian  Himalogista Faperta Unmul.
    2. Koordinator administrasi Himalogista Faperta Unmul. 
    3. Berkedudukan di bawah ketua umum Himalogista Faperta Unmul.
  • Hak dan wewenang
    1. Bersama ketua umum membuat kebijakan tentang administrasi.
    2. Menyusun program kerja di bidang administrasi.
    3. Menandatangani surat-surat baik ke dalam maupun ke luar organisasi.
    4. Berkoordinasi dan bekerja sama dengan anggota pengurus lain terhadap hal atau pekerjaan yang saling terkait.
  • Kewajiban, Tugas dan Tanggung Jawab
    1. Menyosialisasikan pedoman administrasi
    2. Melaksanakan, mengarsipkan, menata serta membina sistem tertib administrasi.
    3. Melaksanakan, Mengontrol dan Mengevaluasi program kerja administrasi.
    4. Mengatur kondisi fisik administrasi yang kondusif. 
    5. Mengatur dan menginformasikan kepada anggota pengurus dalam melaksanakan rapat organisasi.
    6. Aktif dalam kegiatan yang diselenggarakan Himalogista Faperta Unmul.
    7. Mempertanggung jawabkan segala administrasi kepada ketua umum.

BENDAHARA

  • Status
    1. Pengurus harian Himalogista Faperta Unmul.
    2. Mengatur keuangan Himalogista Faperta Unmul.
    3. Berkedudukan di bawah ketua umum.
  • Hak dan wewenang
    1. Bersama ketua umum membuat kebijakan tentang keuangan, perlengkapan dan pengembangan dana organisasi.
    2. Menyusun program kerja di bidang keuangan.
    3. Meminta pertanggung jawaban keuangan dari kepanitiaan terhadap seluruh kegiatan yang telah diadakan.
    4. Bersama kepanitiaan dapat membantu membuat laporan pertanggung jawaban kegiatan.
    5. Berkoordinasi dan bekerjasama dengan divisi lain terhadap hal/pekerjaan yang disarankan saling terkait.
  • Kewajiaban, Tugas dan Tanggung Jawab
    1. Membina, Mengarsipkan dan Menata sistem keuangan dalam organisasi.
    2. Melaksanakan, Mengontrol dan Mengevaluasi bidang keuangan dalam program kerja Himalogista Faperta Unmul. 
    3. Menyusun rencana anggaran penerimaan dan pengeluaran dana organisasi.
    4. Mengelola penerimaan dan pengeluaran keuangan segala kegiatan organisasi.
    5. Memberikan laporan transparansi keuangan per 3 bulan kepada pengurus himalogista. 
    6. Mempertanggungjawabkan segala kegiatan yang telah direncanakan.
    7. Aktif dalam kegiatan yang diselenggarakan Himalogista Faperta Unmul.
    8. Turut berpartisipasi atas menyukseskan bantuan kepada seluruh program kerja Himalogista Faperta Unmul dan memberikan bantuan kepada seluruh anggota pengurus yang membutuhkan.

DIVISI LITBANGMAS (Penelitian dan Pengembangan Masyarakat)

  • Status
    1. Pengurus harian Himalogista Faperta Unmul.
    2. Koordinator pengembangan sumber daya manusia dan hubungan masyarakat.
    3. Berkedudukan di bawah Ketua Umum Himalogista Faperta Unmul.
  • Hak dan wewenang
    1. Menyusun program kerja di bidang sumber daya manusia.
    2. Berkoordinasi dan bekerjasama dengan anggota pengurus lain terhadap hal/ pekerjaan yang dirasakan saling terkait.
  • Kewajiban, Tugas dan Tanggung Jawab
    1. Menyelenggarakan berbagai kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas dan mekanisme kerja serta potensi organisasi di Himalogista Faperta Unmul.
    2. Menyusun data perkembangan anggota Himalogista Faperta Unmul.
    3. Melakukan kegiatan silaturahmi Himalogista Faperta Unmul dengan sesama unit kegiatan mahasiswa di dalam maupun di luar lingkungan Unmul pada momentum tertentu.
    4. Membina kerjasama secara kelembagaan baik dari internal maupun eksternal organisasi.
    5. Mempertanggungjawabkan segala kegiatan yang telah direncanakan.
    6. Aktif dalam kegiatan yang diselenggarakan Himalogista Faperta Unmul.
    7. Turut aktif berpartisipasi dalam menyukseskan seluruh program kerja Himalogista Faperta Unmul dan memberikan bantuan kepada seluruh anggota pengurus yang membutuhkan.

DIVISI PEDULI PANGAN

  • Status
    1. Pengurus harian Himalogista Faperta Unmul.
    2. Berkedudukan di bawah Ketua Umum Himalogista Faperta Unmul.
  • Hak dan wewenang
    1. Menyusun program kerja di bidang kepedulian pangan
    2. Mengkoordinasi di setiap kegiatan
    3. Berkoordinasi dan bekerjasama dengan anggota lain terhadap hal/pekerjaan yang  dirasakan saling terkait
  • Kewajiban, Tugas dan Tanggung Jawab
    1. Mengupayakan, membina dan mengembangkan kegiatan (yang berhubungan dengan kepedulian pangan.
    2. Melaksanakan, mengontrol dan mengevaluasi program kerja di bidang peduli pangan
    3. Melakukan kajian rutin sesuai dengan bidang keilmuan.
    4. Berkoordinasi dengan divisi yang terkait dalam membina   hubungan kelembagaan yang berkaitan dengan divisi  di Himalogista Faperta Unmul
    5. Mempertanggungjawabkan segala kegiatan yang telah direncanakan
    6. Berpartisipasi aktif dalam organisasi mahasiswa dibidang pangan berskala nasional
    7. Aktif dalam kegiatan Himalogista Faperta Unmul.
    8. Turut berpartisipasi aktif mensukseskan seluruh program kerja Himalogista Faperta Unmul dan memberikan bantuan kepada seluruh anggota divisi yang membutuhkan

DIVISI PUBLIKASI DOKUMENTASI DAN INFORMASI (PUBDOKFOR)

  • Status
    1. Pengurus harian Himalogista Faperta Unmul
    2. Berkedudukan di bawah Ketua Umum Himalogista Faperta Unmul
  • Hak dan Wewenang
    1. Menyusun program kerja di bidang PUBDOKFOR Himalogista Faperta Unmul.
    2. Mengkoordinasi setiap kegiatan.
    3. Berkoordinasi dan bekerjasama dengan divisi lain terhadap hal/pekerjaan yang dirasakan saling terkait.
  • Kewajiban, Tugas dan Tanggung Jawab
    • Mempublikasikan dan mendokumentasikan seluruh kegiatan di Himalogista Faperta Unmul baik di media sosial dan sejenis.
    • Melaksanakan, mengontrol dan mengevaluasi program kerja.
    • Membuat profil organisasi (dalam bentuk pamflet, CD, buku, dll.) sesuai dengan kebutuhan.
    • Mengkoordinasi dan memberdayakan staf divisi PUBDOKFOR. 
    • Mempertanggungjawabkan segala kegiatan yang telah direncanakan.
    • Aktif dalam kegiatan yang diselenggarakan Himalogista Faperta Unmul.
    • Turut berpartisipasi aktif mensukseskan seluruh program kerja Himalogista Faperta Unmul dan memberikan bantuan kepada seluruh divisi yang membutuhkan.

DIVISI KEWIRAUSAHAAN

  • Status
    1. Pengurus harian Himalogista Faperta Unmul.
    2. Berkedudukan di bawah Ketua Umum Himalogista Faperta Unmul.
  • Hak dan Wewenang
    1. Menyusun proram kerja di bidang kewirausahaan.
    2. Berkoordinasi dan bekerjasama dengan divisi lain terhadap hal/pekerjaan yang dirasakan saling terkait.
    3. Melakukan pembekalan kewirausahaan.
  • Kewajiban, Tugas dan Tanggung Jawab
    1. Membuat usaha yang tetap.
    2. Menumbuhkan jiwa kewirausahaan dan entrepreneur pada mahasiswa Teknologi Hasil Pertanian Faperta Unmul.
    3. Memperhatikan peluang di lingkungan sekitar dan menciptakan produk sendiri.
    4. Mengkoordinasi dan memberdayakan staf divisi kewirausahaan.
    5. Mempertanggungjawabkan segala kegiatan yang telah direncanakan.
    6. Aktif dalam kegiatan yang diselenggarakan Himalogista Faperta Unmul.
    7. Turut berpartisipasi aktif menyukseskan seluruh program kerja Himalogista Faperta Unmul dan memberikan bantuan kepada seluruh divisi yang membutuhkan.

DIVISI MINAT DAN BAKAT

  • Status
    1. Pengurus harian Himalogista Faperta Unmul.
    2. Berkedudukan di bawah ketua umum Himalogista Faperta Unmul.
  • Hak dan Wewenang
    1. Menyusun program kerja di bidang akademik dan non akademik.
    2. Mengkoordinasi setiap kegiatan.
    3. Berkoordinasi dan bekerjasama dengan divisi lain.
  • Kewajiban, Tugas dan Tanggung Jawab
    1. Menyelenggarakan kegiatan dalam bidang akademik dan non akademik untuk menggali, meningkatkan potensi, mengembangkan dan menyalurkan minat dan bakat mahasiswa Teknologi Hasil Pertanian Faperta Unmul.
    2. Memfasilitasi bakat dan minat mahasiswa Teknologi Hasil Pertanian Faperta Unmul.
    3. Melaksanakan, mengontrol dan mengevaluasi program kerja.
    4. Mengkoordinir dan memberdayakan mahasiswa Teknologi Hasil Pertanian.
    5. Mempertanggungjawabkan segala kegiatan yang telah direncanakan.
    6. Aktif dalam kegiatan yang dilaksanakan Himalogista Faperta Unmul.
    7. Turut berpartisipasi aktif mensukseskan seluruh program kerja Himalogista Faperta Unmul.

DIVISI KADERISASI

  • Status
    1. Pengurus harian Himalogista Faperta Unmul.
    2. Berkedudukan di bawah ketua umum Himalogista Faperta Unmul.
  • Hak dan Wewenang
    1. Menyusun program kerja di bidang KADERISASI Himalogista Faperta Unmul.
    2. Mengkoordinasi setiap kegiatan.
    3. Berkoordinasi dan bekerjasama dengan divisi lain terhadap hal/pekerjaan yang dirasakan saling terkait.
    4. Mengelola dan mengembangkan organisasi melalui divisi kaderisasi.
  • Kewajiban, Tugas dan Tanggung Jawab
    1. Menciptakan kader-kader Himalogista Faperta Unmul yang tangguh dan bertanggungjawab melalui program kerja yang direncanakan.
    2. Bertugas mempersiapkan cikal bakal regenerasi yang siap melanjutkan perjuangan organisasi.
    3. Melaksanakan kegiatan yang berhubungan dengan pengkaderan.
    4. Mengkoordinasi dan memberdayakan kader Himalogista Faperta Unmul.
    5. Mempertanggungjawabkan segala kegiatan yang telah direncanakan.
    6. Aktif dalam kegiatan yang diselenggarakan Himalogista Faperta Unmul.
    7. Turut berpartisipasi menyukseskan seluruh program kerja Himalogista Faperta Unmul dan memberikan bantuan kepada seluruh divisi yang membutuhkan.

BIRO RUMAH TANGGA

  • Status
    1. Pengurus harian Himalogista Faperta Unmul.
    2. Berkedudukan di bawah ketua umum Himalogista Faperta Unmul.
  • Hak dan Wewenang
    1. Berkoordinasi dan bekerjasama dengan seluruh pengurus Himalogista Faperta Unmul.
    2. Memiliki wewenang dalam mengatur kebijakan inventaris Himalogista Faperta Unmul.
  • Kewajiban, Tugas dan Tanggung Jawab
    1. Mengajukan pengadaan inventaris untuk kebutuhan anggota dan penunjang organisasi Himalogista Faperta Unmul.
    2. Membuat perencanaan strategis untuk mengadakan kegiatan yang berpotensi menambah pemasukan organisasi Himalogista Faperta Unmul.
    3. Bertanggung jawab atas kebersihan dan kenyamanan sekretariat.
    4. Mengelola, merawat, dan mengarsipkan seluruh inventaris himalogista faperta unmul.
    5. Mempertanggungjawabkan segala kegiatan yang telah direncanakan oleh Himalogista Faperta Unmul.
    6. Aktif dalam kegiatan yang diselenggarakan oleh Himalogista Faperta Unmul.

PROGRAM KERJA TAHUNAN

Kick-Off

Kick off  alias tendangan pertama didalam permainan sepak bola atau kuliah perdana bagi Teknologi hasil pertanian. Dengan diadakannya kuliah perdana bagi mahasiswa mahasiswi Teknologi Hasil Pertanian yang memiliki semangat kuliah perdananya di awal semester sehingga bisa diharapkan dapat mempertahankan semangat yang sama hingga akhir perjuangan dalam menempuh studi, sesuai dengan tema yang kita ambil “Get your chance and be a passionate student”

STERILISASI

STERILISASI adalah sarana temu akrab antar seluruh mahasiswa teknologi hasil pertanian. Dengan tujuan kegiatan terjalinnya hubungan baik antar sesama mahasiswa baru, antar mahasiswa baru dengan pengurus Himalogista, mahasiswa baru dengan almuni maupun senior, dan antar anggota dengan pihak yang terkait. Menumbuhkan rasa persaudaraan, kebersamaan dan yang terpenting menciptakan rasa kekeluargaan yang tinggi antar sesama mahasiswa/i Teknologi Hasil Pertanian di kalangan civitas akademika jurusan dalam rangka menciptakan lingkungan kampus yang nyaman, tertib dan dinamik. Menanamkan sikap yang tegas, tidak mudah menyerah, kuat mental, baik dalam berkerjasama, tidak egois dan tidak mementingkan kepentingan sendiri.

Kolaborasi Pangan dan Seni

Kolaborasi Pangan dan Seni adalah Kegiatan ini dilakukan untuk menjadi wadah berkreatifitas sekaligus mengedukasi mahasiswa, pelajar mengenai pangan. Tidak sampai di situ, kegiatan ini juga menjadi sarana untuk kembali menjalin silaturahmi antar Mahasiswa Fakultas Pertanian Universitas Mulawarman secara tatap muka setelah sebelumnya hanya bisa dilakukan dengan media sosial dikarenakan pandemi yang sedang tinggi. Diharapkan kegiatan ini mampu kami laksanakan bisa menjadi manfaat bagi para pesertanya dan tercapai tujuan yang kami inginkan, yaitu :

  1. Mempererat tali silaturahmi antar mahasiswa di Universitas Mulawarman.
  2. Meningkatkan potensi kreativitas dan sportifitas mahasiswa tidak hanya di lingkup Universitas Mulawarman namun juga seluruh Indonesia.
  3. Memberikan edukasi tentang pangan pada generasi muda Indonesia.